女性管理職を増やしたい企業様へ

管理職研修を修了した、優秀な女性管理職候者をご紹介します。
次回合同面接会に申し込む(2013年3月5日(火))クリック

以下のお悩みが1つでもある企業様はぜひ一度ご相談ください。

  • 政府も女性管理職比率30%を目標にかかげ、自社でも増やしたいが候補者がいない。
  • 女性にぜひ活躍して欲しい分野があるが、管理職の前例がない。
  • 自社では、女性専門の管理職研修がなかなかできない。
  • そもそも女性社員が少ないので、管理職候補者に女性がいない。
  • 社内で希望者を募集したが、自社内での候補者探しは難しい。
  • 管理職希望の女性人材を、どうやって探してよいかわからない。

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東京 : 03-6768-1102 03-6768-2102 お問い合わせメールアドレス

どのようなサービスですか?

管理職研修を修了した、30代、40代の女性管理職候補者10名を合同面接会で一度にご紹介するサービスです。
※完全成功報酬型の人材紹介サービスです。

女性管理職候補者の合同面接会とは?

1. まず、月間50名以上の管理職希望女性が当社に登録。
書類、面接審査を通過した10名の候補者のみが管理職研修を受講。
2. 経験豊富な講師陣による徹底した1週間のリーダーシップ研修を全日程修了した10名が合同面接会に参加。
3. こうして選抜された精鋭10名の管理職候補者を一度に紹介。無駄な費用と時間をかけずに、効率よく一度に10名の管理職候補者と面談できます。
しかも、合同面接会参加費用は無料です!

女性管理職 合同面接会参加人財紹介サービスご利用のメリット

無料で一度に10名の管理職候補者と面談できます。費用と時間を無駄にしません。

合同面接会は年3回開催。何回参加しても一切費用がかからない、完全成功報酬型です。

企業規模、業種は問いません。

※但し、参加ご希望企業様が多数の場合は、候補者の希望業種等を勘案し、参加を決定させて頂きますので予めご了承願います。
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よくあるご質問

  • 合同面接会に参加する前に、
    ある程度の候補者情報を知りたいのですが、
    実際にどのような人財を紹介してくれるの?
  • 1. まず企業様お問い合わせフォームを送信ください。
    2. 当社担当コンサルタントが貴社のご要望を詳細にお伺い致します。
    3. 管理職候補者の個人情報以外の年齢、希望業界など概要をご説明致します。
  • 候補者が受講する研修は、
    どのような内容なのですか?
  • 1. 講師
    日本およびアジアに進出しているグローバル企業において、アジア人女性を対象に、女性リーダーシップ能力開発と研修に特化し、世界的に高い評価を受けているアメリカ人女性と英国人女性の2名による研修です。

    2. 特別開発の研修プログラム
    最先端の開発研究データ、組織論、心理学理論を基にした、新しい女性リーダーのために特別に開発された研修プログラムで、実証、実績データのある手法、教材、シミュレーションを使用しています。

    3.新しい「女性型」女性リーダーの育成
    各人が意識と行動様式を見直すことで、従来の男性型・ステレオタイプのリーダー育成ではなく、グローバルでダイバーシティな社会により柔軟に対応できる、女性が本来持つ能力を最大限に引き出し、個々の持つ素晴らしいリーダーシップ能力を開花させることを目的としています。

    4.グローバル時代に対応
    グローバル時代のリーダーは、多様な人種、価値観、環境に柔軟に対応できる能力が問われます。日英バイリンガルで実施しますが、英語能力を問わず参加可能なプログラムです。

    5.他の研修と違うところ
    ステレオタイプのリーダーシップ能力開発とは異なり、一人ひとりの個性に焦点を当て、各人がそれぞれに必要な意識改革、行動様式の改善にフォーカスします。 座学形式ではなく、ロールプレイング形式で、体験型、実践型の研修を行いますので、組織や実生活に直結した真の変化が実現します。

    6.入社後3カ月目までのアフターフォロー研修付き
    基本の女性リーダーシップ研修を修了した内定者を対象に、入社後1カ月目、2か月目、3か月目にアフターフォローの研修も無料で提供させて頂いております。

    7.企業との合同面接会に参加できる
    女性リーダーシップ研修を修了した方は、弊社主催の「企業10社との合同面接会」に参加する資格を得ることができるので、本気で管理職を目指している大変優秀な女性管理職候補者が集まります。

  • 実際の採用までの流れは?
  • 1. まず、合同面接会(1次面接を兼ねる)にご参加頂き、二次面接に選考したい管理職候補者を選定頂きます。

    2. 二次面接は貴社様のご都合の良い日時で貴社にて行って頂きます。

    3. 最終面接、審査の後、ご決定頂きます。

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