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グローバル人事制度企画係長 Global Human Resources Section Chief (TSJ160524)

業種上場企業 製造業 Listed company manufacturing industry
職種グローバル人事制度企画係長 Global Human Resources Section Chief
雇用形態正社員(期間の定めなし)Full Time - Permanent
仕事内容【エグゼクティブ人事マネジメント】
国内外の役員の報酬・評価制度に関する企画立案・運用
グループ会社を含む役員候補者管理
【グローバル人事マネジメント】
様々な人材をマネジメントするための、制度設計と導入
海外現地法人のための人事支援体制構築
人材の国際間移動のための制度設計と運営
【Executive Human Resources Management】
Planning and operation related to remuneration and evaluation system of executives in Japan and overseas
Management of executive candidates including group companies
【Global Human Resource Management】
System design and introduction for managing various human resources
Establishment of personnel support system for overseas subsidiaries
Design and operation of institutions for international movement of human resources
資格大卒以上 Bachelors Degree
必要な経験・スキル【必須】
英語力:ビジネスレベル英語力TOEIC 800以上 または同程度
部門・担当の枠を超える、問題解決能力とコミュニケーション能力
English proficiency: TOEIC 900 or more or equivalent level
Problem solving ability and communication ability beyond department / responsible
【尚可】
人事経験3年以上
多国籍な環境での業務経験
Human resources experience over 3 years
Working experience in a multinational environment
給与600~700万円
6月・12月・3月業績年俸支給
勤務地東京都品川区 Shinagawa, Tokyo
勤務時間・残業8:50~17:45(休憩60分)
  ※一部フレックスタイム制導入
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
休日・休暇<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■国の祝祭日
■ゴールデンウィーク
■夏期、年末年始
■創立記念日
■年次有給休暇(初年度付与10日)
■リフレッシュ休暇取得制度
その他【魅力】将来の女性リーダー育成、女性管理職候補者を積極的採用している企業です。
【求人背景】人財開発強化のための増員。
チームワークを大事にして仕事をしていける方、
縁の下の力持ちとして力を発揮できる方を募集しています。
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