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ダイバーシティ担当人事マネージャー(TMJ161128)

業種金融・保険業
職種ダイバーシティー人事マネージャー
雇用形態正社員
仕事内容・日韓ダイバシティー協議会へ、年次計画目標を報告
・女性管理職採用推進(社内で20%達成目標)
・日韓でダイバシティー数値目標の実現に向けた活動推進
・女性リーダー向け研修プログラム及びイベントの実施
・グロープ企業全体のダイバーシティー推進
資格大卒程度以上
必要な経験・スキル・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950以上)
・人事または広報のダイバーシティ推進経験(最低3年、7年以上が望ましい)
・ダイバーシティ推進に興味が有る方
・Excel、Power Point等PCスキル
・コミュニケーション能力
・海外の文化・生活習慣などに関する理解・知見
給与年収1200万円~
勤務地東京都港区
勤務時間・残業9:00~17:00(休憩60分)
待遇社会保険完備、交通費支給、保養施設、財形貯蓄制度、教育研修
休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝祭日)
リフレッシュ休暇
有給休暇
特別連続休暇
慶弔休暇
育児休暇
傷病休暇
その他女性管理職推進に積極的な企業です。キャリアアップしたい女性を積極的に採用しています。
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