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人事制度運用リーダー候補(TSJ160929)

業種サービス業
職種人事制度運用リーダー候補
雇用形態正社員
仕事内容人事制度の構築運用
人事労務系の制度設計および運営
給与規定の改定、見直し
職務等級の改定、見直し
各部社員に対するヒアリング、現状の人事課題の抽出
関係部署との調整や経営会議での報告
企画立案や計画の策定
資格大卒以上
必要な経験・スキル人事制度設計、運用経験
人事評価、昇格等に携わった方
コミュニケーションスキル
何事にも自主的に前向きに取り組める方
チームワークを重視して仕事に取り組める方
給与年収400~600万円
勤務地東京都新宿区
勤務時間・残業9:00~18:00(実働8時間)
待遇社会保険完備
交通費規定支給
各種社員教育制度
休日・休暇完全週休二日制(土日祝)
年末年始
有給休暇
その他ベンチャーマインドをお持ちの方であれば積極的に採用します。
スピード感を持って事業を企画・推進していける方を求めています。やる気さえあれば年齢関係なくキャリアアップできます。
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