自分の市場価値を把握して女性管理職としてキャリアアップを目指す

人材紹介会社を利用して、自分の市場価値を知る

転職を決意し、人材紹介会社を利用する場合、もしかしたら自分の希望する求人の紹介がないかもしれません。そんな時、みなさんはどのように活動しますか。複数の人材紹介会社に登録したり、自分で企業へ応募したり、あらゆる可能性を検討すると思います。もし、希望する求人の紹介が無かったり、応募しても採用に結びつかない場合は、ハーモニーレジデンスのキャリア相談をお勧めします。
ハーモニーレジデンスが行っているキャリア相談は、業種も様々なキャリア女性からの10年以上の相談実績があります。年齢も20代から60代までの幅広い層のキャリア相談が可能で、子育てとの両立についてもアドバイス可能です。その中で、転職における自分の市場価値についてアドバイスを受けることは、今後の転職やキャリア構築にとって非常に有効です。人材紹介会社を利用するメリットは、最新の転職市場を知ることが出来る点にあります。希望の求人を全く紹介してもらない場合は、希望の企業に入社するだけの市場価値が自分にはない、ということになるからです。そんなときには、転職は先送りにして、今の会社でスキルや経験を積んで市場価値を上げる。もしくは、市場価値に見合った企業に転職して、別の企業でキャリアを積むなど、いずれかを選択することも必要になっていきます。求める企業のレベルと自分の市場価値が合致している場合には、希望の求人を紹介してもらうことができ、いつでも転職できる状態なのです。

市場価値が高いキャリア女性を目指す

年収が高い人材が市場価値が高いということではありません。どれだけ年収が高くても、他の会社でも役立つようなスキル・経験・実績を持っていなければ転職市場ではなんの価値にもなりません。市場価値が高いとは、世の中の多くで求められている人材です。営業職で言えば、どんな商材でも圧倒的な売上を達成でき、BtoBでもBtoCでも関係なく売上実績があるという人材です。年収が高いことが、転職成功の可能性を狭めている可能性もあり、客観的な判断をするためにも、ハーモニーレジデンスのキャリア相談がお勧めなのです。ハーモニーレジデンスではキャリア女性一人ひとりにあったキャリア相談を行っています。
悩みながら自分の判断で転職活動をしているキャリア女性の方、人材紹介会社ハーモニーレジデンスのキャリア相談を受けてみてはいかがでしょうか。

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http://www.harmonyresidence.co.jp/

渡邊 奈保子

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