企業が求めている人材とは? その1

シングルマザー・母子家庭の仕事・就職支援のハーモニーレジデンスです。

当社に面談に来られたシングルマザーの方、1時間カウンセリングすると
みんな「すごく考えが甘かったです。もう1回真剣にしっかり考えてみます」と
言って帰られる方がほとんどなんですね。

当社は正社員のお仕事専門の紹介をしていますので
来られる方は、今まで派遣社員でずっとやっていて
もう派遣では働きたくない、正社員の仕事がしたいとか、
あと「ブランクがあってなかなか仕事が見つからない」と
言って来られる方とか、色々な方がいます。

もうみなさん同じように「自分は年齢が…」とか
「資格がないと」とか「やっぱり経験がないと無理ですよね」と
いう所で、すごく悩まれているんですよね。

ところが面談に来られたシングルマザーの方の話を聞くと
随分企業側の求めているもの、「こういう人が欲しいな。」というものを
全然理解していない、ということをすごく感じます。

なぜ採用につながらないんだろうというのが分からない限り
何を努力していいか分からない。
それで時間とお金の無駄になったり、失業期間が長くなって、
さらになかなか決まらなくなってしまうと、そういう悪循環になってしまう。

多くのシングルマザーのみなさんがしている、最大の勘違いがあります。
今企業側が、どんな業界でもどんな職種でも、重視していることはなんなのか。

本当のところを皆さんにお伝え出来ればと思います。

次回に続きます。

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